VERPLEEGKUNDIGE

We zijn op zoek naar een verpleegkundige (gegradueerd of bachelor) die bewonersgericht werken, menselijke waardigheid en respect voor de eigenheid van elke bewoner voorop stelt.

Opstartdatum en equivalent zijn volledig bespreekbaar en kunnen in onderling overleg worden bekeken.

SOLLICITEER HIER

Hoe ziet mijn werkdag er uit?

Als verpleegkundige sta je in voor het verplegen en verzorgen van onze bewoners, zowel op lichamelijk als op psychosociaal vlak opdat een integrale zorg en aangename leefomgeving kan geboden worden. 

Dit betekent onder meer instaan voor verpleegkundige- en verzorgingshandelingen, inspelen op de geestelijke en sociale behoeften, zorgen voor een optimale informatiedoorstroom, zorgen voor een aangepaste sfeer en omgeving, …

Het volledige functieprofiel vind je hier.

Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (gegradueerd of bachelor).
  • Je hebt een hart voor ouderen en legt het nodige geduld aan de dag in je omgang met hen.
  • Je straalt warmte en gastvrijheid uit.
  • De visie van ons WZC is je op het lijf geschreven
  • Je bent een teamplayer en kan goed samenwerken in een multidisciplinair team.

Wat bieden we jou aan?

  • Een contract van onbepaalde duur, waarbij de equivalent in onderling overleg kan worden bepaald (tussen 80% en 100%).
  • Een WZC met een moderne en ambitieuze uitstraling in een prachtige groene omkadering.
  • Verloning obv IFIC-barema's waarbij alle relevante anciënniteit kan worden meegenomen:
    • gegradueerd verpleegkundige: IFIC 14B (min. € 2774,85 - max. € 4222,38)
    • bachelor verpleegkundige: IFIC 14 (min. € 3001,23 - max. € 4741,07)
  • Premies voor bijzondere prestaties:
    • + 20% per uur avondprestatie (tussen 19u en 20u)
    • + 26% per uur zaterdagprestatie
    • + 35% per uur nachtprestatie (tussen 20u en 6u)
    • + 50% per uur indien onderbroken shift (> 4 uur)
    • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie
  • Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
    • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
    • hospitalisatieverzekering
    • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
    • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
    • gratis griepvaccin
    • gratis gebruik van onze fitnesscentra
    • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
  • 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
  • Mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
  • Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
  • Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
  • Een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
  • Een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

Wanneer kan ik beginnen?

Blij dat je enthousiast bent. Solliciteren kan door hier te klikken. De vacature wordt afgesloten wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Het selectieprogramma bestaat uit:

  • CV-screening
  • Selectiegesprek

Welkom bij de Motena-familie!

Onze woonzorgcentra zijn onderdeel van zorgorganisatie Motena die in al haar diensten mensen altijd op de eerste plaats zet. En dat van kinderopvang tot woonzorgcentra. En dat betekent natuurlijk ook onze medewerkers. We helpen je graag met oplossingen om jouw werk en leven makkelijker te maken. Op de “zorgwerkgever van het jaar” awards, won Motena dit jaar nog een prijs voor “Intern project van het jaar” naar aanleiding van de oprichting van een steuntelefoon voor medewerkers en klanten als ondersteuning tijdens de coronacrisis.