Woonleefbegeleider
WZC De Zilverberg, één van de vier woonzorgcentra binnen de overkoepelende zorgorganisatie Motena, gaat op zoek naar een leefgroepbegeleider. Er wordt een contract onbepaalde duur aangeboden.
Aangezien het zorgconcept 'kleinschalig genormaliseerd wonen’ centraal staat, ligt de focus van deze functie op een betekenisvolle dagbesteding en een zo huiselijk mogelijke sfeer creëren in een leefgroep van ongeveer 15 bewoners.
Je komt terecht in een leefgroep waar ouderen met dementie verblijven die omringd worden door enthousiaste zorgkundigen, verpleegkundigen, schoonmaakmedewerkers, kinesisten, mantelzorgers en vrijwilligers. Samen met het team draag je bij aan het vergroten van de autonomie en de inspraak van de bewoners omtrent hun dagelijkse leven. Vanuit je job zet je in op het realiseren van kleine en grote Wow-momentjes.
Hoe ziet jouw werkdag er uit?
Jouw hoofdtaak bestaat erin de bewoners een betekenisvolle dagbesteding aan te bieden, zodat hun eigenwaarde, welbevinden en comfort toeneemt en de kwaliteit van leven wordt verhoogd.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor onderstaande taken:
- je biedt hulp in de maaltijdzorg;
- je bent het aanspreekpunt voor de bewoner en zijn familie;
- je werkt multidisciplinair samen met de collega's van jouw living (zorgmedewerkers, schoonmaakmedewerkers en kinesisten) en daarnaast ook met het volledige team leefgroepbegeleiders, beweegcoach en muziektherapeut van het huis;
- je helpt mee om grotere activiteiten te organiseren;
- je organiseert de gebruikersraden en staat nadien in voor rapportage en verslaggeving.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een diploma of kwalificatie die toegang verleent tot de functie van 'begeleider wonen & leven'.
- Relevante ervaring in een gelijkaardige functie is een troef.
- Je draagt ouderen een warm hart toe.
- Je hebt affiniteit met ouderen met dementie;
- Je bent creatief in de brede zin van het woord (naar omgang toe, naar betekenisvolle dagbesteding toe, ...).
- Je bent een teamplayer maar kunt tegelijkertijd ook zelfstandig werken;
- Je kan je flexibel opstellen in functie van enkele geplande evenementen per jaar (buiten de reguliere werkuren);
De opstart zodra beschikbaar.
Wat bieden we jou aan?
- Een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling (38u/week).
- Een job met vaste daguren: van maandag t.e.m. vrijdag van 8u15 tot 17u met drie kwartier middagpauze.
- Verloning volgens IFIC categorie 12, waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen.
- Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
- volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
- gratis griepvaccin
- gratis gebruik van onze fitnesscentra
- gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
- Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
- Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
- We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
- We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.
Wanneer kan ik beginnen?
Interesse gewekt? Solliciteren kan via deze link. De vacature zal worden afgesloten van zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben.
De selectieprocedure bestaat uit:
- Screening o.b.v. CV en motivatiebrief
- Selectiegesprek
- Functierelevante oefening
Inhoudelijke vragen? Contacteer Annouk Callebert, directeur bewonerszorg van WZC De Zilverberg, via annouk.callebert@motena.be of 051 26 26 70.
Andere vragen? Contacteer Sylvie Verbiest, deskundige Rekrutering en Selectie, via rekrutering@motena.be of 051 80 56 00.