Schoonmaakmedewerker

WZC De Zilverberg is op zoek naar een schoonmaakmedewerker (70%) voor onbepaalde duur. Je werkt op 2 vaste leefgroepen met telkens 15 bewoners.

Takenpakket

Je staat in voor de schoonmaak van kamers en gemeenschappelijke ruimtes zoals de living, badkamer, utility's van 2 vaste leefgroepen. Daarnaast neem je ook dagelijks logistieke taken op zoals o.a. instaan voor ontbijtbegeleiding en de bedeling van het proper linnen. Je werkt met een vast schema over 8 weken dat continu wordt uitgerold. Je werkt 3 à 4 volle dagen in de week en werkt 1 weekend per 2 maand.

Werkuren:

  • Shift tijdens de week: van 7u15 tot 12u en van 12u30 tot 15u45
  • Shift tijdens het weekend (zaterdag + zondag): van 7u30 tot 12u en van 12u30 tot 14u

Even de sfeer opsnuiven van WZC De Zilverberg? Lees hier meer info of maak hier een virtuele wandeling doorheen het gebouw.

Verwachtingen

  • Je hebt een hart voor ouderen.
  • Ervaring in de schoonmaak is een sterke meerwaarde.
  • Je kan 1 op de 8 weekends werken.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
  • Je bent discreet en neemt initiatief waar nodig.
  • Je bent klantgericht, werkt met de glimlach en hebt een warme persoonlijkheid.
  • Je bent communicatief en hulpvaardig naar bewoners, familie van bewoners en collega's toe.

 

Aanbod

  • Een contract onbepaalde duur voor 70% (26,6u/week).
  • Verloning volgens IFIC categorie 4 met een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie,...) van € 1.592,68 + haardvergoeding (€ 84) of standplaatsvergoeding (€ 42) afhankelijk van de gezinssituatie.
  • Premies voor bijzondere prestaties:
    • + 26% per uur zaterdagprestatie
    • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie
  • Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
    • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u)
    • hospitalisatieverzekering
    • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
    • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
    • gratis griepvaccin
    • gratis gebruik van onze fitnesscentra
    • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
  • 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
  • We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
  • Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
  • Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
  • We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
  • We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

Solliciteren

Blij je hier aan te treffen! Solliciteren doe je door hier te klikken. De vacature wordt afgesloten van zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
De selectieprocedure bestaat uit een prescreening obv CV en motivatie en een selectiegesprek.